Залиште заявку
і отримайте аудит команди безкоштовно
Після заявки менеджер напише вам у Telegram, допоможе обрати зручний час пробного уроку
60 хвилин з викладачем з Європи.
У результаті - оцінка вашого рівня за
CEFR і персональний план на 4 місяці.

Прогрес кожного співробітника кожні 2 місяці перевіряє незалежний викладач за шкалою CEFR — не той, хто з ним займається.
Англійська
Німецька
Іспанська
Польська
Чеська
Турецька
Італійська
Французька
Китайська

Гарантія рівня в договорі
Заміна викладача без оплати
Тестування за CEFR
Гарантія рівня в договорі
Заміна викладача без оплати
Тестування за CEFR
Гарантія рівня в договорі
Заміна викладача без оплати
Тестування за CEFR
Гарантія рівня в договорі
Заміна викладача без оплати
Тестування за CEFR
Команда розуміє тексти, але губиться в живій розмові. Угода тримається на одній людині, яка більш-менш говорить.
Листування по інструкції, а дзвінок чи зустріч з клієнтом — це стрес, який відкладають до останнього.
В усіх різний рівень та різні задачі, і потрібна не загальна програма, а чіткий план під кожного.
Клієнт відчуває, коли з ним говорять через силу, і це впливає на враження від компанії.
Співробітник проходить уроки в застосунках і звітує про прогрес, якого насправді не видно на дзвінку з клієнтом.
Загальна програма без адаптації під вашу сферу: люди з IT, логістики й продажів вчать однакові діалоги про подорожі.
Без системи, без звітності для HR, без системи прогрес компанії залежить від однієї людини поза вашим контролем.
Алгоритм не знає вашу ціль і стиль. Заняття є, але результат непередбачуваний.
Результат тримається не на мотивації, а на системі. Ось 4 принципи, які можна перевірити.
Прогрес перевіряє інший викладач за шкалою CEFR, а HR отримує об'єктивний звіт, а не суб'єктивну оцінку того самого викладача.
Вони знають, де саме команда застрягає, і не дають зайвої теорії там, де потрібна практика.
IT, логістика, виробництво, консалтинг, продажі: програма і кейси будуються під галузь компанії, а не навколо загальних тем.
Якщо ви виконуєте план, але не здобуваєте рівень за 4 місяці, наступні 4 місяці навчаєтесь за наш рахунок.
1
Менеджер пише вам у Telegram за пару хвилин і запропонує зручний час для пробного уроку.
2
Кожен співробітник проходить тестування з 40 запитаннями та усною частиною з викладачем
3
Розгорнутий файл з аналізом результатів кожного співробітника, рекомендованим форматом та планом навчання
4
Де ми врахуємо усі побажання, зафіксуємо графік з темпом навчання та форс-мажорами
5
Про успішність та відвідуваність навчання вашої команди протягом першого місяця
Усі матеріали в одному місці, доступ для кожного співробітника
Адміністративні питання без зайвого листування
Quizlet Premium для повторення лексики з занять вашою командою
Безкоштовно для всіх наших студентів. Тут анонси найближчих події
1
Детальний звіт про перемоги та прогалини усієї команди
2
Середній рівень команди, розподіл за рівнями і спільні слабкі зони, щоб бачити картину по всьому відділу, а не по одній людині.
3
Готова програма під виявлені прогалини й задачі бізнесу.
4
Можна побачити, як виглядає навчання, ще до ухвалення рішення про курс.
Якщо формат не підійшов, ви нічого не доплачуєте. Оцінка рівня і план на 4 місяці лишаються з вами.
Стартовий рівень: B2
Результат: C1 + успішно складений іспит та нова робота
Тривалість навчання: ~6 місяців
Прийшли за іспитом на C1. Робота тоді була на «потім» головним була підготовка до іспиту.
Через кілька місяців ціль розширилась, бо Ліна вирішила шукати нову роботу. Викладач Валерія перебудувала програму: половина часу на академічні теми для іспиту, інша - співбесіди і професійна лексика.
Складений іспит на C1
Нова робота на новій позиції
Впевненість на співбесідах і в робочих розмовах
Гортайте картки і знайомтеся з командою
По 60 хвилин з персональною програмою, гнучким графіком та темпом, котрий точно підійде вашим співробітникам.
Для керівників і вузьких спеціалістів
Персональний графік і темп
Програма під конкретну роль у компанії
По 80 хвилин 2 рази на тиждень. Групова програма та сталий розклад з контролем та прозорою місячною звітністю.
Для відділів і суміжних команд
Більше живої практики між колегами
Оптимальне співвідношення ціни та динаміки навчання
Отримати безкоштовний аудит команди
Якщо вашого немає - напишіть менеджеру в Telegram, відповімо за 15 хвилин.
У нас вже діють контракти з іншою школою, це проблема?
Тоді ми залюбки запустимо пілотну групу для частини команди на 2–4 тижні, паралельно з поточним навчанням, щоб порівняти результат без ризику.
Скільки часу займає запуск навчання для команди?
Ми підбираємо формат і викладача під ваш ритм життя, а не навпаки. Ми підлаштуємось, щоб організувати навчання в зручний для вас час.
Що конкретно отримує HR для звітності?
Є люди, яким потрібна повна увага викладача. Є ті, хто швидше росте в діалозі з партнером. Ми не нав'язуємо формат, а ми підбираємо той, що дасть результат саме вам.
Чи можна навчати різні відділи на різних рівнях одночасно?
Якщо ви виконуєте план, але не виростаєте на +1 рівень за 4 місяці, наступні 4 місяці навчання за наш рахунок. Ми прописали це в договорі та оферті, щоб ви могли впевнено довіритись нам.
Що як хтось із команди не встигає за групою?
Можна оплатити на офіційні реквізити в гривні або в валюті (PayPal, євровий рахунок, Google / Apple Pay).
Чи є мінімальна кількість людей для старту?
Так, за умовами публічної оферти.
Отримати безкоштовний аудит команди
Персональний менеджер зв'яжеться протягом дня, узгодить кількість учасників і запустить тестування безкоштовно без зобов'язань.
Аналіз результатів
кожного співробітника
План навчання для команди
на наступні 4 місяці